Nuestro Modelo
El Modelo establece dos estrategias: Fortalecimiento y Apalancamiento, que se implementan a través de líneas de acción en las temáticas: Inclusión Financiera , Formación para Trabajo Digno y Problemas Sociales Diversos. Además se sustenta en dos enfoques transversales, el enfoque de Gestión para Resultados de Desarrollo, y el Enfoque Basado en Derechos Humanos.
Conoce nuestras estrategias
Fortalecimiento
Buscamos «hacer más fuertes» a las organizaciones de la sociedad civil con las que trabajamos, a través de las siguientes líneas de acción:
- Inversión Financiera
Entregamos donativos a las organizaciones que operan programas sociales de forma directa.
- Fortalecimiento De Capacidades Organizativas
Impulsamos el fortalecimiento de las capacidades administrativas y operativas de las organizaciones.
- Fortalecimiento De Intervenciones
Acompañamos a las organizaciones para incrementar las variables de pertinencia, efectividad, eficiencia, sostenibilidad y evaluabilidad.
Apalancamiento
Impulsamos el trabajo colaborativo y el intercambio de experiencias y conocimientos para lograr el cambio sistémico a través de las siguientes líneas de acción:
- Divulgación de Buenas Prácticas
Facilitamos la creación e intercambio de conocimiento para mejorar los resultados de las intervenciones.
- Impulso al Cambio Sistémico
Promovemos cambios estructurales que contribuyan a resolver problemas públicos de manera sostenible.
- Articulación Multiactor
Fomentamos interacciones entre los diferentes actores para la solución de los problemas públicos de manera colectiva.