Nuestro Modelo
El Modelo establece dos estrategias: Fortalecimiento y Apalancamiento, que se implementan a través de líneas de acción en las temáticas: Inclusión Financiera , Formación para Trabajo Digno y Problemas Sociales Diversos. Además se sustenta en dos enfoques transversales, el enfoque de Gestión para Resultados de Desarrollo, y el Enfoque Basado en Derechos Humanos.

Conoce nuestras estrategias

Fortalecimiento
Buscamos «hacer más fuertes» a las organizaciones de la sociedad civil con las que trabajamos, a través de las siguientes líneas de acción:
- Inversión FinancieraEntregamos donativos a las organizaciones que operan programas sociales de forma directa. 
- Fortalecimiento De Capacidades OrganizativasImpulsamos el fortalecimiento de las capacidades administrativas y operativas de las organizaciones. 
- Fortalecimiento De IntervencionesAcompañamos a las organizaciones para incrementar las variables de pertinencia, efectividad, eficiencia, sostenibilidad y evaluabilidad. 
Apalancamiento
Impulsamos el trabajo colaborativo y el intercambio de experiencias y conocimientos para lograr el cambio sistémico a través de las siguientes líneas de acción:
- Divulgación de Buenas PrácticasFacilitamos la creación e intercambio de conocimiento para mejorar los resultados de las intervenciones. 
- Impulso al Cambio SistémicoPromovemos cambios estructurales que contribuyan a resolver problemas públicos de manera sostenible. 
- Articulación MultiactorFomentamos interacciones entre los diferentes actores para la solución de los problemas públicos de manera colectiva. 
